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1、簡歷投遞方式

（1）官網投遞 ：下滑選擇意向崗位投遞簡歷，人力資源初篩后將通過招聘系統發送筆試鏈接至您的郵箱，請留意您的郵箱動態。

（2）直接投遞 ：直接發送簡歷至jobs@bynav.com，郵件標題為“姓名+學校+應聘崗位”。人力資源初篩后將通過招聘系統發送筆試鏈接至您的郵箱，請留意您的郵箱動態。

（3）現場投遞渠道：參加宣講或雙選會，現場投遞簡歷并與HR初步溝通，人力資源初篩后將通過招聘系統發送筆試鏈接至您的郵箱，請留意您的郵箱動態。

2、注意事項

參與筆試的候選人，須保證個人信息真實有效，答題過程完全由本人獨立完成。

回復筆試郵件時，請認真閱讀回復郵件時的注意事項。

如回復不符合規定或被發現有任何不誠信行為，我們將終止面試流程。

通過筆試的候選人，人力資源部將會第一時間與候選人取得聯絡，請隨時保持手機暢通。

建議您選擇最感興趣的一個崗位進行回復，請仔細考慮專業情況、個人興趣、長期職業規劃后謹慎做出選擇噢~

如通過筆試，人力資源部將在1-2個工作日給您反饋；如筆試結果暫時不匹配在招崗位，人力資源部將不再另行回復，同時會將您的簡歷納入公司人才庫，期待未來合適的機會再合作。

非本地學校應屆生（還未正式畢業的學生），若通過筆試篩選，被邀請到公司進行現場面試，北云科技將憑車票報銷來程路費；一經錄用，將報銷往返面試路費。

1、社招：人力資源部會在3個工作日內對面試結果反饋，請保持聯系方式的暢通，耐心等待。如遇特殊情況有所延遲，您可以撥打0731-88958117進行咨詢。

2、校招：由于校招簡歷同一時間的投遞量較大，人力資源部會根據公司統一安排，面試后集中反饋結果，一般為1個月。

請查閱北云科技發放的意向邀約函，參照準備相關材料。 

培訓的內容和形式豐富多樣，入職培訓方面：主要幫助同學們快速了解企業文化、規章制度，以便更快地熟悉公司及適應職場；專業培訓方面：實行“傳幫帶”制度，入職即有導師一對一指導，并有針對性地制定三個月培訓計劃，讓同學們在項目中快速提升，在學習中快速成長；此外公司還有很多實用的通用技能提升培訓、管理培訓及日常有針對性的各類培訓。在公司知識庫中也儲備了豐富的學習資料，方便大家隨時進行學習和提高。

若確定意向，人力資源部將會電話溝通，根據學校畢業安排和公司工作情況協商具體入職時間。

高新區人才服務中心可以統一接收園區內企業員工的檔案和黨組織關系。

1、檔案轉入流程：簽訂三方協議—攜帶身份證前往高新區人才服務中心開具調檔函—將調檔函交回原單位進行檔案轉寄。聯系電話：0731-88995235/88995205/88995631/88995120

2、黨組織關系轉接流程：由原單位開具介紹信（抬頭：中共長沙高新技術產業開發區企業委員會；去往單位：中共湖南北云科技有限公司支部）—確認接收，開具回執單—將回執單交至原單位完成轉寄。若仍有問題，可電話咨詢0731-88958117。